为扎实推进实习就业一体化闭环建设，畅通实习实践向高质量就业转化渠道，全面落实学院访企拓岗促就业、精准协同育人工作要求。近日，我系组织2024级通过粉笔教育首轮面试筛选的学生代表，走进长期深度合作企业粉笔教育开展实地访企识岗活动，以沉浸式实地走访深化学生岗位认知，夯实实习留岗基础，推动实习实训成果高效转化为稳定优质就业。
新闻传播系创新搭建校、企、生递进式循环就业模式，分阶段开展校企对接，破解传统招聘会信息不对称、岗位适配差、留存率低等问题。合作前期，粉笔教育入校搭建实训直播间，开放勤工助学岗位，让学生在校积累实操经验；中期企业开展专场宣讲，完整介绍岗位、薪资与晋升渠道，消除求职信息差；双选阶段依托校内平台双向面试匹配，初步搭建校企人才对接桥梁。
本次实地走访是实习闭环关键一环，专业教师带队全程护航。师生先后参观企业办公区、宿舍配套与直播实训场地，近距离观摩真实工作场景，企业方同步讲解实习培养方案与学生权益保障细则。实地走访让学生全面直观了解企业环境、岗位标准、企业文化，打破信息壁垒，告别盲目择业。不少学生表示亲身走访后，职业认知更加真实，就业心态更加理性，发展方向清晰笃定。
相较于一次性招聘的浅层对接，入校实训、宣讲、双选、实地访企的多轮深度互动，让校企双方充分相知，避免学生因了解不足仓促入职、适配度低、短期离职，有效提升人才匹配度与学生在岗留存率，实现学生、企业、学校三方共赢。
下一步，我系将持续深化产教融合，完善实习就业一体化培育体系，为后续年级就业工作树立标杆，助力全系学子高质量实习、高品质就业。
图|陈宇 文|陈瑞 毕子倩 颜晓琳 编辑|王雨洁 初审|魏维 二审|吴娜 三审|张思玺 终审|王志
